Untuk mewujudkan hal tersebut, Reido menyiapkan sejumlah fokus kepengurusan, mulai dari memperkuat hubungan ant alumni, mengembangkan jaringan profesional, membuka peluang kolaborasi dan kewirausahaan, hingga mendorong kemajuan Fakultas Teknik Unand melalui peningkatan kualitas pendidikan, riset, dan inovasi teknologi.
Selain memperkuat hubungan internal, ia juga ingin keahlian dan pengalaman para alumni dapat dimanfaatkan untuk kegiatan pengabdian kepada masyarakat.
Menurutnya, ilmu pengetahuan dan teknologi yang dimiliki alumni harus memberikan manfaat langsung bagi lingkungan dan pembangunan daerah.
“Kami ingin menegaskan bahwa organisasi alumni ini bukan organisasi yang hanya hidup dalam kegiatan seremonial. Kita ingin KATUA Korwil Sumatera Barat menjadi organisasi yang produktif, progresif, inklusif, dan memberikan dampak nyata bagi almamater maupun masyarakat,” ujarnya.
Reido menyadari, menjalankan amanah sebagai ketua tidak dapat dilakukan sendiri.
Dukungan, partisipasi, dan kerja sama seluruh alumni, termasuk para senior dan sesepuh lintas angkatan, menjadi kunci untuk membangun organisasi yang kuat dan berkelanjutan.
Ia pun mengajak seluruh alumni untuk menghilangkan sekat perbedaan dan memberi ruang bagi setiap anggota untuk berkontribusi.Menurutnya, pengalaman para senior dan semangat generasi muda harus menjadi kekuatan yang saling melengkapi.
“Tidak ada alumni yang terlalu senior untuk membagi pengalaman, tidak ada alumni yang terlalu muda untuk berkontribusi, dan tidak ada alumni yang terlalu jauh untuk tetap menjadi bagian dari keluarga besar KATUA Korwil Sumatera Barat,” ungkapnya.
Ia optimistis, jika seluruh potensi alumni dapat disatukan, KATUA Korwil Sumbar akan menjadi kekuatan besar yang tidak hanya membanggakan almamater, tetapi juga mampu mengambil bagian dalam pembangunan daerah, bangsa, dan negara.
Editor : Editor
