Ia juga mengajak seluruh jajaran BPKD untuk terus membangun budaya kerja yang positif melalui kolaborasi, kekompakan, dan semangat saling mendukung antarsesama pegawai.
"Organisasi yang kuat lahir dari orang-orang yang mampu bekerja sama, saling percaya, saling menghargai, dan memiliki semangat untuk terus berkembang," tambahnya.
Sementara itu, Kepala BPKD Kabupaten Padang Pariaman menyampaikan bahwa pelaksanaan Diklat Peningkatan Kapasitas SDM merupakan bagian dari komitmen organisasi dalam menciptakan aparatur yang kompeten, profesional, berintegritas, dan memiliki karakter yang kuat.
Menurutnya, pelatihan ini tidak hanya berorientasi pada peningkatan kemampuan teknis, tetapi juga diarahkan untuk membangun budaya kerja yang mengedepankan pelayanan, kolaborasi, inovasi, dan akuntabilitas.
Melalui kegiatan tersebut, diharapkan seluruh pegawai semakin siap menghadapi tantangan birokrasi modern, memperkuat sinergi antarbidang, meningkatkan disiplin dan tanggung jawab, serta mampu memberikan pelayanan pengelolaan keuangan daerah yang semakin berkualitas.Pendidikan dan Pelatihan Peningkatan Kapasitas SDM ini menjadi momentum strategis bagi BPKD Padang Pariaman untuk terus memperkuat budaya organisasi yang positif, membangun solidaritas, dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Dengan aparatur yang loyal, berintegritas, berkapabilitas, dan menjunjung tinggi adab, BPKD optimistis mampu memberikan kontribusi terbaik dalam mewujudkan tata kelola keuangan daerah yang profesional, transparan, akuntabel, serta berorientasi pada pelayanan publik yang prima.
Editor : MS
