Dari AI Matching Menuju Recruitment yang Berbasis Evidence

Dr. Zukra Budi Utama, Faculty Member, BINUS University. (Foto: Ist)
Dr. Zukra Budi Utama, Faculty Member, BINUS University. (Foto: Ist)

Pendekatan ini penting karena penelitian bukan hanya bertanya:

“Apakah sistemnya bisa berjalan?”

Tetapi juga:

“Apakah mekanisme reasoning yang digunakan dapat memberikan hasil yang konsisten, dapat dijelaskan, dan semakin baik berdasarkan evidence yang diperoleh?”

Menuju AI yang Membantu Manusia Berpikir

AI akanterus berkembang. Kemampuannyamengolah data dan menemukan pola kemungkinan akan semakin besar.

Namun, semakin besar kemampuan AI, semakin penting manusia memahami bagaimana sebuah rekomendasidihasilkan.

Masa depan recruitment mungkin bukan tentang memilih antara manusia atau AI. Yang lebih penting adalahmembangun hubungan yang lebih baik antara keduanya:

AI membantu mengolah evidence.

Reasoning menghubungkan evidence.

Manusia memahami, menilai, dan bertanggungjawab atas keputusan.

Editor : Editor
Banner Relasi Publik
Bagikan

Berita Terkait
Terkini