Dari AI Matching Menuju Recruitment yang Berbasis Evidence

Dr. Zukra Budi Utama, Faculty Member, BINUS University. (Foto: Ist)
Dr. Zukra Budi Utama, Faculty Member, BINUS University. (Foto: Ist)

Inilah pergeseran yang ingin didorong: dari AI matching menuju keputusantalentaberbasis evidence.

Dengan fondasi yang jelas dan terstruktur, BiTalent diharapkan tidak berhenti sebagai sebuah prototype, tetapidapat berkembang secara bertahap sesuai kebutuhan, tanpa harusmembangun kembali sistem dari awal.

Pada akhirnya, nilai BiTalent bukan hanya pada teknologi yang digunakan hari ini, tetapi pada fondasi yang memungkinkan sistem terus belajar, berkembang, dan memberi manfaat di masa depan. (***)

Editor : Editor
Banner Relasi Publik
Bagikan

Berita Terkait
Terkini